La legge n. 3/2003 vieta di fumare nei luoghi di lavoro e luoghi pubblici al chiuso. Il divieto รจ stato poi esteso anche a tutti i locali privati (purchรจ aperti al pubblico come studi professionali, uffici privati, bar, …).
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๐’ ๐น๐ฒ๐ด๐ฎ๐น๐ฒ poter fumare sul proprio balcone di casa purchรจ il fumo della propria sigaretta non raggiunga il balcone del vicino, vientandogli di assaporare l’aria pulita.
E’ il caso del balcone appartenente a due condomini distinti e separato in due da ringhiera o vetro appartenenti.
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La cosiddetta ๐ฝ๐ฎ๐๐๐ฎ ๐๐ถ๐ด๐ฎ๐ฟ๐ฒ๐๐๐ฎ non รจ contemplata nella maggior parte dei contratti collettivi. La legge sancisce che, a meno che di diversi accordi contrattuali, qualsiasi lavoratore ha comunque diritto ad almeno ๐ญ๐ฌ ๐บ๐ถ๐ป๐๐๐ถ ๐ฑ๐ถ ๐ฝ๐ฎ๐๐๐ฎ per ogni turno di lavoro che superi le sei ore giornaliere e 11 ore consecutive di riposo tra un turno e l’altro.
In quei 10 minuti di pausa il lavoratore puรฒ fare ciรฒ che desidera ma c’รจ rischio licenziamento per chi fuma al posto di lavoro ai danni dei colleghi.
La legge infatti tutela i lavoratori anche dai rischi del fumo passivo: รจ dovere del datore di lavoro preservare la salute dei propri dipendenti.
La Cassazione ha, infatti, stabilito che il dipendente, sorpreso piรน volte a fumare sul luogo di lavoro, noncurante dei richiami dei superiori, ๐ฝ๐๐ผฬ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฒ ๐ถ๐น ๐ฝ๐ผ๐๐๐ผ
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La legge vieta fumare sui luoghi di lavoro (pubblici o privati) al chiuso.
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Secondo la ๐ป๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐๐ถ๐๐ฎ ๐ฐ๐ถ๐๐ถ๐น๐ถ๐๐๐ถ๐ฐ๐ฎ, il balcone รจ un prolungamento dell’appartamento e la sua proprietร รจ del relativo titolare.
Il ministero della Salute ha comunque detto che ๐ฒฬ ๐น๐ฒ๐ด๐ฎ๐น๐ฒ ๐ณ๐๐บ๐ฎ๐ฟ๐ฒ ๐ถ๐ป ๐๐๐๐๐ถ ๐ถ ๐น๐๐ผ๐ด๐ต๐ถ ๐ฎ๐น๐น’๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ ๐ฎ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ฎ, ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐ผ ๐ถ ๐ฏ๐ฎ๐น๐ฐ๐ผ๐ป๐ถ.
Anche se il fumo puรฒ penetrare nei luoghi di lavoro chiusi in cui vige il divieto, nei luoghi di lavoro รจ preferibile consentire ai dipendenti di recarsi all’esterno dell’edificio per fumare (ovviamente solo durante le pause di lavoro concordate).
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Il divieto di fumo nei luoghi di lavoro si estende anche alle ๐๐ถ๐ด๐ฎ๐ฟ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐ฒ๐น๐ฒ๐๐๐ฟ๐ผ๐ป๐ถ๐ฐ๐ต๐ฒ. Anche se il divieto di fumo non si applica alle sigarette elettroniche, il datore di lavoro ha piena facoltร di vietare l’uso di tali sigarette nell’ambiente lavorativo.