Inabilità al lavoro

Lo Studio Legale Laudando offre assistenza legale specializzata per il riconoscimento della pensione di inabilità al lavoro, una prestazione previdenziale disciplinata dalla Legge n. 222/1984, destinata ai lavoratori totalmente e permanentemente inabili allo svolgimento di qualsiasi attività lavorativa.

Questa tutela rappresenta una garanzia fondamentale per chi, a causa di gravi infermità fisiche o psichiche, ha perso in modo definitivo la propria capacità lavorativa, a prescindere dalla mansione precedentemente svolta.

Requisiti per ottenere la pensione di inabilità

La pensione di inabilità al lavoro può essere riconosciuta al lavoratore che dimostri:

• totale e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa;
• almeno 5 anni di contribuzione, di cui 3 maturati nei 5 anni precedenti la domanda;
• iscrizione presso una gestione previdenziale dell’INPS.

Diversamente dall’assegno ordinario di invalidità, che presuppone una parziale capacità lavorativa residua, la pensione di inabilità richiede l’accertamento di una inabilità assoluta e definitiva.

Assistenza legale in tutte le fasi

Lo Studio Legale Laudando segue il cliente con attenzione e competenza, assicurando assistenza:

• nella verifica dei requisiti sanitari e contributivi;
• nella presentazione della domanda all’INPS tramite certificazione medica telematica;
• nella fase di accertamento medico-legale presso la Commissione INPS;
• in caso di diniego o valutazione parziale, con:
  • Accertamento Tecnico Preventivo (ATP) ex art. 445-bis c.p.c.;
  • ricorso giudiziario dinanzi al Tribunale – Sezione Lavoro;
  • nomina di consulente tecnico di parte (CTP) per la tutela medica-legale.

Decorrenza, importi e incompatibilità

La pensione di inabilità decorre dal mese successivo alla presentazione della domanda (se accolta) e viene corrisposta per tredici mensilità, con importo calcolato sulla base dei contributi versati.

È incompatibile con qualsiasi attività lavorativa e con altri trattamenti di invalidità (come l’assegno ordinario). In caso di ripresa dell’attività lavorativa o recupero della capacità lavorativa, l’INPS può revocare la pensione.

Diritti accessori e maggiorazioni

Il titolare della pensione di inabilità può accedere anche a:

• diritto alla contribuzione figurativa fino all’età pensionabile;
• possibilità di trasformazione in pensione di vecchiaia al compimento dell’età prevista;
• integrazione al minimo, se il trattamento risulta inferiore ai limiti di legge;
• in presenza di determinate condizioni economiche, maggiorazioni sociali o familiari.

Ricorsi e contenzioso

Lo Studio Legale Laudando interviene con tempestività per:

• impugnare rigetti o valutazioni mediche non corrette da parte dell’INPS;
• contestare revoche o sospensioni illegittime della pensione;

promuovere azioni legali rapide ed efficaci, in sinergia con periti medico-legali di fiducia.